子育てと仕事の両立を促進するための行動計画の策定について
株式会社ポケットカルチャー（本社：東京都中央区 代表取締役：冨塚優 以下「ポケットカルチャー」という）は、子育てと仕事の両立を促進するための行動計画を策定
します。
一般事業主行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることに よって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画 を策定する。
1.計画期間
2021年5月1日～2024年4月30日までの3年間
2.内容
<目標1>
産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う
<対策>
- ●2021年5月～
- 相談窓口の設置・周知
法に基づく諸制度の調査 - ●2021年6月～
- 制度に関するパンフレットを作成し社員に配布
新入社員には随時制度に関する周知を行う - ●2021年7月～
- 社内規定の見直し（以下、必要性がある場合）
- ●2021年8月～
- 見直し後の規程周知
- ●2021年5月～
- 見直し内容の実施
