子育てと仕事の両立を促進するための行動計画の策定について

株式会社ポケットカルチャー(本社:東京都中央区 代表取締役:冨塚優 以下「ポケットカルチャー」という)は、子育てと仕事の両立を促進するための行動計画を策定 します。

一般事業主行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることに よって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画 を策定する。

1.計画期間

2021年5月1日~2024年4月30日までの3年間

2.内容

<目標1>

産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う

<対策>

●2021年5月~
相談窓口の設置・周知
法に基づく諸制度の調査
●2021年6月~
制度に関するパンフレットを作成し社員に配布
新入社員には随時制度に関する周知を行う
●2021年7月~
社内規定の見直し(以下、必要性がある場合)
●2021年8月~
見直し後の規程周知
●2021年5月~
見直し内容の実施
採用情報 法人の方へ 旅クリエイター
募集